Ricercatore

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Telefono: 0657332566
Fax: 06 57332291
E-mail: a.lepore@uniroma3.it
Numero stanza: 255

Ricercatore Confermato in Diritto del Lavoro Università degli Studi di Roma Tre
Settore Scientifico Disciplinare: IUS/07 (dal 1 giugno 2005)
Sede: Facoltà di Giurisprudenza
Via Ostiense 161
Stanza 255 – II piano
Telefono: 06 57067566
 
Avvocato iscritto all’Ordine degli Avvocati di Roma (Albo speciale Professori universitari).
 
STUDI
                       
  • Diploma di  Maturità Classica, conseguito presso il Liceo Aristofane
  • Laurea in Giurisprudenza, conseguita il 12 maggio 1998 presso l’Università degli studi di Roma “Sapienza”, Titolo della tesi: I contratti collettivi di riallineamento
  • Dottorato di ricerca in Diritto del Lavoro, conseguito il 23 luglio 2003, presso l’Università degli studi di Roma “Sapienza”Relatore Prof. G. Santoro-Passarelli Titolo della tesi: “Trasferimento d’azienda e tutela dei lavoratori.
  • Diploma di specializzazione, conseguito il 22 dicembre 2003 in Diritto sindacale, del lavoro e della previdenza sociale presso l’Università degli studi di Roma “Sapienza”
  • A maggio 2010 ha conseguito l’attestato del Corso di Legal English presso la Temple University – US
 
STATUS PROFESSIONALE
  • E’ Ricercatore Confermato in Diritto del Lavoro dal 1 giugno 2005 presso l’Università degli Studi di Roma “Tre” e Professore di Diritto della previdenza sociale presso l’Università degli Studi di Teramo
  • Cultore della materia presso le cattedre di Diritto del lavoro Università di Roma “Sapienza” e LUISS Guido Carli.
  • E’ stato Marie Curie Fellow presso l’Università di Leeds (Gran Bretagna)
  • E’ Avvocato iscritto presso l’Ordine degli Avvocati di Roma.
ESPERIENZE INTERNAZIONALI
  • 2008 - Ha soggiornato presso l’University di Leeds (UK) per un anno insegnando nel corso di Labour law del Professor John McMullen sul tema dei licenziamenti, del trasferimento d’azienda, delle eccedenze di personale.
  • 2011 – Ha vinto nel 2011 una borsa di studio Marie Curie Intra European Fellowship svolgendo per un anno attività di ricerca presso l’Università di Leeds sul tema delle “Discriminazioni nel rapporto di lavoro”
  • Partecipa regolarmente alle attività dell’Industrial Law Society a Londra di cui è membro
  • E’ membro del Labour Law Group presso l’University College of London.
 
ESPERIENZE PROFESSIONALI UNIVERSITA’
  • Docente in diversi Master della Luiss Business School
  • Docente nel Master di Scienze applicate di Diritto del Lavoro e sicurezza sociale dell'Università di Roma “Sapienza”
  • Docente nel Master di Diritto Europeo e contratti europei nell'Università di Roma Tre
  • Docente in Masters organizzati dall'Università di L'Aquila
  • Professore incaricato di Diritto della previdenza sociale Università degli Studi di Teramo per gli a.a. 2011/2012, 2012/2013; 2013/2014.
  • Professore a contratto negli anni 2005/06; 2006/07; 2007/08; 2008/09; 2010/2011; 2011/2012; 2012/2013  presso la Facoltà di Economia dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma di Diritto di Lavoro del Corso di Laurea in Terapia occupazionale
  • Professore incaricato per l’anno 2012/2013 di Diritto della previdenza sociale presso la Facoltà di Ortopedia dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma di Diritto della previdenza sociale
  • Nel 2008 è stato lettore visitatore presso la cattedra del Prof. J. Mcmullen nell'Università di Leeds.
  • Nel 2001 è stato consulente dell’Ufficio di Salute e sicurezza sul Lavoro della Camera dei Deputati
PARTECIPAZIONE A CONVEGNI IN QUALITÀ DI RELATORE
  • 25 settembre 2009 Relazione nell'ambito del Seminario-Convegno su "Il nuovo lessico giuslavoristico" organizzato dal Prof. Marcello Pedrazzoli e presieduto da Francesco Galgano presso l'Università degli studi di Bologna
  • 20 marzo 2010 Relazione al Convegno in memoria di Marco Biagi presso la Fondazione Biagi nell'ambito del Convegno "Rithinking the Corporate Governance"
  • 17 maggio 2010 Relazione all'Incontro di studi del Centro Studi Domenico Napoletano di Roma presso la Facoltà di Economia dell'Università Roma "Tre" dal titolo "Trasferimento transnazionale d'azienda: alla ricerca di nuove tecniche di tutela del lavoratore"
  • 18 giugno 2010 Relazione all’Incontro organizzato dal Centro Studi Nazionale Domenico Napoletano presso il Palazzo di giustizia di Milano sul "Trasferimento transnazionale d'azienda: alla ricerca di nuove tecniche di tutela del lavoratori”.
ESPERIENZE DIDATTICHE EXTRAUNIVERSITARIE
  • Docente in Master organizzati dalla casa editrice IPSOA
  • Nell’anno 2000 è stato docente nel Corso-concorso tenutosi a Fiuggi per i dipendenti del Ministero del lavoro
  • Nell’anno 2013 è stato docente sulla riforma Fornero dei contratti di lavoro per la Scuola di formazione ARNET svolgendo un corso per gli ordini professionali di Vicenza e di Frosinone.
  • Nell’anno 2013 ha svolto un corso per i dipendenti della Prefettura di Pescara sulla riforma delle pensioni Monti-Fornero
  • Nell’anno 2013 ha svolto un corso per i dipendenti della Prefettura di Teramo sulla previdenza complementare nel lavoro pubblic
  • Nell’anno 2013/2014 ha svolto corsi sull’accesso agli atti e sul processo amministrativo per i dipendente della provincia di Grosseto
  • Nell’anno 2014 ha svolto docenze per i dipendenti della Presidenza del Consiglio sul procedimento amministrativo.
 
PROGETTI DI RICERCA
  • Progetto di ricerca di Facoltà 2002, della Facoltà di Giurisprudenza, Università degli Studi di Roma "Sapienza" dal titolo "I nuovi strumenti di flessibilità del lavoro" Prot. n. C26F021154 (durata 24 mesi).
  • Progetto di ricerca di Ateneo 2004, dell'Università degli Studi di Roma "Sapienza" dal titolo "Trattamento di fine rapporto, previdenza complementare e mercato finanziario" Prot. n. C26A044107 (durata 12 mesi).
  • Progetto di ricerca di Facoltà 2006, della Facoltà di Giurisprudenza, Università degli Studi di Roma "Sapienza" dal titolo "L'autonomia individuale e collettiva nel trasferimento di ramo d'azienda" Prot. n. C26F06CNX8.
  • Progetto PRIN 2007 dal titolo “Il lavoro nel call center: profili giuridici” (n. protocollo 20075HSETR) (durata 24 mesi).
  • 2007-2009: Progetto di ricerca condotto dalla Fondazione Labos e dal Ministero del lavoro dal titolo " La ricollocazione in azienda dei lavoratori disabili e dei lavoratori divenuti inabili in conseguenza di infortunio o malattia professionale".
  • 2007 - Progetto di ricerca finanziato dall' "Ebitemp" Ente Bilaterale nazionale per il lavoro temporaneo dal titolo "Gli appalti di servizi ad alta intensità di lavoro e il lavoro tramite agenzia, tra conflitto e competizione" (durata 24 mesi).
  • 2008 – Progetto di ricerca di Università dell’Università degli Studi di Roma “Sapienza” dal titolo “Equivalenza delle mansioni ed autonomia collettiva”
  • Progetto di ricerca di Università 2009, Università degli Studi di Roma "Sapienza" dal titolo "La flessibilità nel rapporto di lavoro" Prot. n. C26A09KZN9.
  • 2010 Progetto di ricerca dell’ Università degli Studi di Roma "Sapienza" dal titolo “La sicurezza sul lavoro: alla ricerca di un modello integrato di tutela” (durata 24 mesi).
  • 2011 - Marie Curie IntraEuropean Fellowship "The Practical impact of EU Equality Directives in Italian and UK Employment Law: a comparative analysis" (Acronimo: PIEDIUEL) in qualità di Principal Investigator (durata 1 anno).
 
PARTECIPAZIONE AD ASSOCIAZIONI
  • Dal 2000 è membro dell'Associazione italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza sociale
  • Dal 2008 è membro dell'Industrial Law Society.
 
AREE DI RICERCA
 
  • Il trasferimento d’azienda, le esternalizzazioni e le loro ricadute sulla disciplina dei rapporti di lavoro;
  • La parità di trattamento e i divieti di discriminazione nel rapporto di lavoro; il licenziamento discriminatorio
  • Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali;
  • Il lavoro autonomo e i rapporti associativi di lavoro;
  • Il diritto del lavoro dell’Unione europea
  • Previdenza sociale
  • Contratto collettivo aziendale
 
LIVELLO DI CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE
  • Fluent; C1
Aggiornato il 05/05/2015